Ботя — персональный маленький робот на корпоративном портале Свободные Технологии Инжиниринг. Сотрудники заботятся о нём, играют, обучают новому, помогают развиваться. За активность и прохождение мини-игр Ботя получает энергию и чипы, которые можно тратить на прокачку и скины.
Для формирования эмоциональной связи с персонажем с целью вовлечения, удержания пользователей и формирования привязанности, рекомендуется разработка маскота, который будет оицетворять ценности компании. Например, Ботя - дружелюбный, энергичный и творческий робот, который всегда готов сыграть, решить логическую задачку и рассказать что-то интересное о мире инноваций.
Основные действия и задания
Игры
Мини-игры (пазлы, «три в ряд», короткие аркады). Обычные казуальные игры, которые доступны каждый день. Проходя их, пользователь зарабатывает энергию для Боти.
Уход
Зарядить Ботю (простое действие, имитирующее заботу). Можно «подзарядить» Ботю раз в день, что поддерживает его настроение и внешний вид.
Головоломки
Логические задачки и мини-квесты. Например, собрать схему из блоков, решить простую задачу на смекалку, расставить элементы по порядку. За успешное решение — бонусные чипы.
Обучение
Факт или слово дня (короткая заметка о компании или технологиях). Прочитав или просмотрев факт, пользователь получает дополнительные очки опыта для Боти.
Награды и развитие
За каждое действие Ботя получает энергию и/или чипы.Чипы накапливаются и тратятся на:
окружающие предметы
цвет робота
аксессуары
мини-ракета
летающий дрон
продвинутые инструменты
офис
лаборатория
серверная
IT-мегаполис
Пример игрового дня
Пользователь заходит на портал, видит, что Ботя ждёт новых заданий.
Играет с ним в одну из мини-игр, например, «три в ряд» — зарабатывает энергию.
Решает простую головоломку — получает бонусные чипы.
Читает интересный факт о технологии или корпоративной истории — получает опыт для Боти.
Заряжает Ботю — тот улыбается и машет рукой. Зарядка может осуществляться с помощью мини-механики "тапалки".
За накопленные чипы покупает Боте новую антенну и меняет фон на «Лабораторию будущего».
Цель игры: добавить элемент заботы, легкости и вовлечённости в рабочие будни, мотивировать сотрудников узнавать больше о компании и её ценностях в развлекательной игровой форме.